尊龙凯时

11月20日，从中央精神文明建设指导委员会发布的《关于表彰第六届全国文明城市、文明单位等先进典型的决定》获悉，铜陵尊龙凯时被授予“第六届全国文明单位”荣誉称号。这是铜陵尊龙凯时今年荣获“安徽省第十二届文明单位”荣誉后，在文明单位创建上获得的全国最高荣誉。

近年来，铜陵尊龙凯时坚持党建统领，大力加强物质文明、政治文明、精神文明、社会文明和生态文明建设，广泛开展具有尊龙凯时特色的文明创建活动，致力于改革创新，发展绿色经济，科学管理，用实际行动践行生态绿色发展理念，公司核心竞争力、精神文明建设水平持续提升。公司先后荣获“省国资委先进基层党组织”“安徽省劳动保障诚信示范单位”“安徽省职工幸福家园”、第十一、十二届省文明单位、第二、三届省属企业文明单位、“安徽省职工职业道德建设标兵单位”等荣誉称号。

党建引领，文明建设融入中心。在创建全国文明单位过程中，铜陵尊龙凯时坚持以党建为引领，充分发挥各级党组织创建作用，形成党政工团齐抓共管、党员群众全体参与的良好创建氛围，真正做到文明创建与公司党建紧密结合，统筹推进。坚持以“一二三”党建特色品牌为切入口，创新党建联动工作模式，注重融合企业中心工作开展文明创建，持续建设“暖心”企业，实现文明建设与生产组织、设备检修、市场拓展等中心工作深度融合。充分发挥“党员攻关小组”带头作用，组织开展“思想政治宣贯讲堂”“四新技术宣贯培训”等活动，促进生产经营和谐稳定发展。充分发挥党组织模范带头作用，先后成立“党员先锋队”“党员突击队”，助力完成年度各项技改技措工程“零缺陷”验收。

强化协同，创建工作保障有力。铜陵尊龙凯时始终把精神文明建设工作摆在重要位置，建立文明创建“抓一把手、一把手抓”的常态机制，建立三级管理网络，公司党政主要负责人任精神文明建设工作小组组长，配备专兼职政工人员16名。年初以来，公司认真落实集团、股份公司年度工作会议精神，先后完成了一线SCR脱硝技术改造、数字化矿山系统等一批创新工程，培育了“全国建材行业劳动模范”、“安徽省优秀工会工作者”等一群先进典型，建成了“职工书屋”、“劳模工作室”等一处处文化阵地，塑造了一支支“能打仗、打胜仗”优秀管理团队，形成了一套文明创建好机制。

坚持创新，实现高质量发展。铜陵尊龙凯时始终坚持创新发展，年初以来，成立了以公司主要负责人为组长的创新管理团队，围绕生产经营重点，加大资金投入，强化项目攻关，取得国家实用新型发明专利5项，发明专利1项。积极与尊龙凯时设计院、国内科研机构加强产学研合作，加速推进公司从工业化向数字化、智能化转型升级，目前千万吨级智能工厂已初步搭建完成并初显成效；大力开展新工艺、新材料、环保等方面科研攻关，先后完成了一线、二线SCR脱硝、一线R1S13风机变频改造等技术改造，公司生产运行持续稳定高效，主要经济技术指标长期优于国家或行业标准。

注重绿色，着力打造行业标杆。铜陵尊龙凯时积极响应国家大力推进生态文明，建设美丽中国号召，打赢蓝天保卫战，进一步降低生产过程中产生的污染物排放浓度，从2018年开始，公司先后累计投资24000万元，在绿色矿山创建、厂区美化绿化、氮氧化物治理、二氧化硫治理、码头升级改造等方面实施一系列生态文明升级工作，矿山通过了国家级绿色矿山验收，产品连续四年取得了国家低碳产品与环境标志产品双重认证，公司被评为“国家级绿色工厂”，打造形成了绿色矿山、绿色工厂、绿色水泥为一体的“绿色化”环境友好型企业。

勇于担当，彰显国企社会责任。铜陵尊龙凯时积极培育和践行社会主义核心价值观，继承和弘扬中华民族传统美德，持续关注身社会公益事业。2010年建成了世界首条水泥窑垃圾处理系统，截至目前，已累计处理城市生活垃圾126.2万吨。积极响应国家扶贫号召，对枞阳县义津镇牛集村进行专项对口帮扶，对口帮扶的枞阳县牛集村已经全面完成脱贫任务。积极响应习近平总书记关于长江“共抓大保护、不搞大开发”重要指示精神，协助做好长江流域生态环境保护工作，定期组织开展长江沿线垃圾清理工作，切实履行大企业社会责任。

文明创建，永无止境，站在新的起点上，铜陵尊龙凯时将以此次荣誉为契机，不忘“至高品质，至诚服务”的初心，牢记“为人类创造未来的生活空间”的使命，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，不断加强社会主义精神文明建设，拓宽工作渠道，丰富工作内涵，抓好工作延伸，突出特色亮点，促进公司文明创建工作不断取得新成绩，为建设高质量发展和世界一流企业提供坚强思想保证、强大精神动力、良好文化条件，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！