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发布时间：2019-03-06
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为及时了解青年员工成长过程及思想动态，更好的为他们创造良好的成长环境和提供发展平台，增进员工对公司的认同感和归属感，邵阳云峰团委抓住3月5日学雷锋日契机，在办公楼二楼第五会议室组织召开了青年员工座谈会。会议由公司团委副书记、水泥分厂厂长助理刘福林同志主持，公司支委委员、总经理助理罗义、团委办公室代表胡诗新、周甜以及各部门青年员工代表共计23余人参加了此次会议。
首先团委副书记刘福林同志介绍了此次座谈会的目的，鼓励大家积极面对挑战，努力做一名优秀青年员工，并向大家传达学习了《大祥区2019年度“学雷锋月”活动动实施方案》和《扫黑除恶专项斗争》文件精神。号召广大青年员工，参与到学雷锋工作中去。
随后，各参会青年职工代表踊跃发言，积极畅谈进入公司以来感受和收获以及公司厂容厂貌发生的变化，向与会领导反映在工作和生活中遇到的难点及疑点。团委办公室代表对大家的工作表现给予客观的评价，并提出后期培养规划。
会议最后，支委委员、总经理助理罗义同志做总结发言并提管理要求：
1.作为毕业大学生进入公司，大家要树立正确的人生观、价值观、世界观，树立正确的人生目标、规划和定位，标准要定准，要求要严格，朝着既定目标不断的努力，实现自我价值。
2.青年员工进入企业一定要耐得住寂寞，受得住委屈。沉得住心。工作中有不懂不会的要多与他人沟通交流，善于思考，沉下心来寻找解决问题的办法。
3.在日常工作中要学会“舍得”，有舍才有得，要权衡好得失厉害关系，摆正心态，正确看待得失。在工作中要学会取长补短，不断提升自己，取得工作中的重大突破。
4.广大员工要结合公司日常情况，提高安全环保意识，实现安全生产齐抓共管。主动学习安全知识，掌握安全应知应会，确保人身安全，现场作业要严格按照操作规程进行，做好安全环保工作的应对。