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12月5日，江西省总工会下发《江西省总工会办公室关于命名2022年度江西省劳模创新工作室的通知》文件，江西庐山尊龙凯时水泥有限公司倪百停劳模创新工作室被评为2O22年度江西省劳模创新工作室,并发放专项补助资金。

倪百停劳模创新工作室，成立于2016年，以解决生产瓶颈问题、培养专业技术人才、打造优美企业环境为根本目的，在创新生产操作工艺、改善设备工作性能、完善作业流程、打造和谐生态环境等方面积极开展技术革新和创造，解决了公司生产组织、设备运行效率和职工作业环境、厂容厂貌提升等方面众多疑难问题，使公司整体经营走向良性循环，生态环境得到较大改善，取得了较好经济效益和社会效益。

2020年，工作室领头人倪百停获得“江西省劳动模范”荣誉称号。2021年，倪百停劳模创新工作室获得市级命名。自成立以来，倪百停劳模创新工作室不断发挥工作室引领作用，以制度为依托，开展好技术培训，充分挖掘专业人员 “传帮带”的动能，共计培养电气、工艺专业技术型人才6人，实现技术职务晋升5人，已取得中级职称电气工程师1名、工艺工程师1名、安全管理证6名、特种设备管理证2名、特种设备操作证58名、职业卫生管理员3名，全力打造富有战斗力的团队。团队在倪百停的带领下，围绕生产组织、设备运行，定期召开研讨会对疑难问题等进行交流探讨，开展小改小革、技改技措等，近两年共计牵头开展了8项技改项目改造，节约了近百万的费用，不断改善了现场作业环境，打造绿色环保型工厂。工作室获得省级命名就是对近年来工作成效的肯定。

荣誉已属于过去，但荣誉的获得也是对未来工作的期许。获得省级命名后，公司倪百停劳模创新工作室将以荣誉为起点，进一步弘扬劳模精神和工匠精神，激发创新活力，充分发挥工作室在助推企业高质量发展中示范和骨干带头作用，围绕生产经营和厂区建设，为公司高质量发展再添新功，为助力“六个江西”建设做出更大的贡献。