尊龙凯时

曾经“灰头土脸”的水泥厂摇身一变，变成树木葱茏、鲜花竞开，看不到扬尘，闻不到异味的“花园式工厂”。这样的蝶变，是贵州六矿瑞安水泥有限公司水泥厂坚持绿色发展之路，致力于打造“花园式工厂”的结果。

坐落于六枝特区木岗镇工业园的贵州六矿瑞安水泥有限公司，成立于2011年11月，是安徽尊龙凯时水泥股份有限公司与六枝工矿（集团）有限责任公司合作组建的合资子公司。

公司成立后，六枝特区党委、政府成立专班，加强沟通协调，积极主动作为，对于公司历史遗留问题进行现场办公，倒排问题解决时限，深入开展领导干部“双问双服务”入企走访活动，实施“一项一策”精准服务，对服务的全过程进行逐项梳理研究，做到事有专管之人、人有专管之责、时有限定之期。为项目建设提供优质高效服务，推动项目早建成、早投产、早见效。

走进工厂的数字化监控大厅，数字电子大屏清晰地显示着正在进行炼烧的生产线的工作状态。据公司党委委员、纪委书记阳松林介绍，以前监测采用肉眼观测，现在，值班人员坐在敞亮的监测间就能进行线上智能监测。

蝶变，是从企业开展“花园式工厂”的创建开始的。

为实现绿色发展，公司始终坚守发展和生态两条底线，坚决打好大气污染防治攻坚战，不断采用绿色、节能、低碳、环保新技术，积极构建绿色生态文明工厂。同时积极引进先进技术，在节能减排、资源利用、清洁生产，和美化绿化等方面持续改进，为发展添活力。利用公司内人工湖、停车棚等区域建设分布光伏项目，并计划租用公司厂外木岗工业园区约5.535万m²屋顶建设5.82兆瓦分布式光伏项目，因地制宜利用太阳能资源发电，做到“自发自用，余量上网”，实现公司“零购电”的目标和新能源产业发展。

为降低煤电耗，公司2022年投资1.3亿元，对生产线综合能效技改项目改造，煤电耗指标大幅度下降，整体技术水平处于行业的领先水平。在低碳绿色环保发展方面，投资2500万元进行石膏湿法脱硫，使二氧化硫的排放浓度降低。采用当今国际最先进的旋风预分解窑新型干法生产工艺技术，采用集散式自动化控制系统及一流的质量检测设备，中央控制室集中控制，生产现场实现集中操作。生产现场环保收尘设施配置齐全，粉尘排放浓度低，生产用水实行内部循环使用，实现污水“零排放”，达到国际先进标准。

公司不仅致力于绿色发展，还致力学习研究。2022年，公司自主研发的42.5、52.5两个等级产品，质量稳定，性能优良，得到用户高度认可。目前正供应纳晴高速、六安高速等重点工程使用。公司连续四次参加全国化学分析、品质指标大对比，均获得“全优单位”称号。

发展中，公司善于推陈出新，打造了“弘扬三线精神，创建五型党建”品牌，打造出矿山工匠场、电气工段工匠场、品质工匠场、工艺工匠场四大工匠场……发挥劳模和工匠人才的引领作用。

通过开展培育四大工匠场精神，致力于打造学习型和知识型员工队伍，为营建企业文化底蕴打下基础。文化融合一直贯穿于公司企业战略发展和转型升级的始终，而文化与管理理念的一脉相通，也成为企业在谋求绿色发展、科学发展战略转型道路上先行一步的保障之一。

在解决地方就业、促进地方经济发展方面，公司自落户六枝特区以来，促进当地1000余人就业，并有效带动当地餐饮、服务、运输等相关产业发展。

贵州六矿瑞安水泥有限公司工人杜昌友说：“在公司上班，最大的感触是上下班方便。其次是公司的福利待遇、环境好，收入可观。在这上班很舒心、很高兴，在家门口上班，很幸福。”

经过多年的持续努力，公司先后获得国家级“绿色制造企业”、国家级“绿色矿山”“六盘水市健康企业”“六盘水市节水型企业”等多项称号，实现了企业发展、城市治理和环境保护相互促进的多赢态势。2022年，公司实现了年度工业产值3.5亿元，同时上缴各类税收2000多万元。

贵州六矿瑞安水泥有限公司党委委员、纪委书记阳松林说：“去年通过实施生产线技改，上下游产业发展，今年总的工业产值以及上缴的税金，预计较去年有所提升。”

如今的贵州六矿瑞安水泥有限公司，已经褪去了水泥厂固有的“灰色”，增添的是绿水青山的亮色，走出了一条绿色发展之路。

文章转载于“贵州日报”，原标题《贵州六矿瑞安水泥有限公司水泥厂：从“灰工厂”到“花园式工厂”的华丽蝶变》