尊龙凯时

近日，从四川省总工会获悉，达州尊龙凯时制造分厂原料工段工会小组被授予“四川省模范职工小家”荣誉称号，工会建设再结硕果！

用“小家”建好职工“大家庭”。原料工段工会小组在公司党总支、工会的正确领导下，围绕民主管理落实厂务公开制度，实现民主决策；聚焦安全生产开展安全监督，保障工段安全生产稳定；立足技术改革推进小改小革等创新活动，提高设备运行效率；着眼职工生活创建值班室标准化建设，改善职工工作环境；紧扣技能提升推动机修巡检一体化，培养“多能型”人才等，“职工小家”建设取得新成效。一直以来，达州尊龙凯时着眼于职工所需、工会所能，以一线班组为起点，以各生产工段为线组成职工之家架构图，将“团结、创新、敬业、奉献”的企业精神向工会工作创新延伸，打造了“1+13”职工之家（1个综合性职工之家，13个班组职工小家），全体职工在公司工会精准、贴心的服务中幸福满满。

完善功能让“家”成为“温暖港湾”。立足职工文化、娱乐、健身、心理抚慰等多样化需求，建设面积1150平方米的公司本部职工之家，在功能延伸上，围绕公司综合性职工之家，将13个一线班组的职工小家实行整体推进，同时按照动静相宜、怡情益智、休息休闲主体功能，其职工书屋、职工安全宣教室、职工心灵驿站、解压室、职工运动室、健身房、职工球场及环湖休闲跑道等成为了职工“俱乐部”。

以高质量服务促职工满意度大提升。近年来，公司“1+13”职工之家充分发挥“规范型、和谐型、服务型、创新型、学习型、安康型”功能，技能提升、学习教育、群团交流、困难救助等成为常态，阵地多样化、人性化服务得到了全体职工的一致好评，真正让职工之家成为了一张靓丽的“工惠”名片。公司先后利用职工之家阵地开展职工喜闻乐见的趣味比赛、猜灯谜、“六一”亲子游园、厨艺技能大比武等群团文娱活动；成功举办区域劳动技能竞赛和大竹县十佳焊工技能竞赛；以春节、中秋等传统佳节为契机，组织对公司困难职工、海外职工进行走访慰问，帮助解决他们在工作、生活上的困难事；开展小改小革、合理化建议、争先创优活动，营造人人争先、事事创优的良好氛围……

春华秋实又一载，砥砺奋进续新篇。下阶段，达州尊龙凯时公司将继续秉承以人为本理念，坚持“先生活 后生产”，深化职工之家建设，不断探索创新职工之家运行体系，营造浓厚“职工大家庭”氛围，关心关爱员工工作、学习和生活，充分发挥工会职能和作用，提高服务水平和质量，切实发挥工会“娘家人”作用，激励全体职工做攻坚克难、奋勇拼搏、踔厉奋发、守正创新的产业工人，唱响“咱们工人有力量”主旋律，为公司发展和地方经济繁荣作出应有贡献！