尊龙凯时

1月16日，中共兴安县委办公室召开县委人才工作会议，对全县人才工作表现突出单位予以表彰，兴安尊龙凯时获评兴安县人才工作先进单位，兴安县仅有2家企业获此殊荣。

近年来，兴安尊龙凯时深入实施人才强企战略，着力打造高素质经营管理人才、高水平专业技术人才和高技能操作人才队伍，不断推动产业升级，助力企业发展，为兴安县经济发展提供了强有力的人才支撑。

大力招才引智培育，凝聚专业人才力量

兴安尊龙凯时坚持聚焦企业发展需要，积极实施“海星人才”计划，精准招引，搭建各类建功平台，凝聚人才力量助推企业发展。近年来，公司通过校园双选会、宣讲会等渠道，引进与公司发展战略相匹配的高素质、高潜力、高忠诚度的应届毕业生60余人，通过订单式跟踪培养，搭建起高端人才梯队。

同时通过举办“尊龙凯时杯”技能竞赛、质量检验大比武等活动，让广大人才展示才能、提升技能，有效加强职工之间的专业技能交流学习，实现“以赛促学、以赛促训、以赛促用、以赛促建”的目标。

完善薪酬保障体系，激发人才队伍活力

兴安尊龙凯时通过推进薪酬绩效体制改革，确立按职级体系确定薪酬标准的薪酬模式，充分运用奖惩激励机制，激发职工干事创业热情，有效提升人才吸引力和保留力度，实现企业增效、职工增收，构建真正的“人才乐园”。

人才是第一资源，人才是企业高质量发展的基石，兴安尊龙凯时将持续引进、培养、用好人才，大兴“识才爱才敬才用才”之风，在平台建设、服务支持、环境提升等方面继续发力，不断增强人才归属感、获得感，努力为兴安县经济社会发展作出新的更大贡献。