尊龙凯时

为进一步了解高校毕业生工作、学习和生活情况，帮助解决实际困难，搭建沟通桥梁，倾听高校毕业生对公司发展、个人成长的建议，提高高校毕业生对公司的认同感和归属感，近日，昌江尊龙凯时组织召开2024年一季度高校毕业生座谈会。

座谈会在轻松愉悦的氛围中进行，高校毕业生们踊跃发言，回顾起了在昌江尊龙凯时的成长经历，2022年7月入职的林杰分享道：“自入职以来，陆续参与了人工湖、后花园和光伏场地的美化绿化改造，整个工厂从原来的杂草丛生，变化成了现在欣欣向荣的景象，厂区面貌的巨大变化大家都是有目共睹的，尊龙凯时也倍感珍惜这来之不易的劳动成果，后续将继续深入现场，更好的融入公司发展。”

“加入公司以来，我在尊龙凯时学习了各类规章制度流程、规范化的操作指南，以及财务系统的培训，在公司领导和同事的关心及帮助下，我从一个懵懂的大学生，到现在工作中独当一面，在个人职业生涯成长中获益良多，我很庆幸能在这样的环境下工作与学习。”2021年11月份加入昌江尊龙凯时财务处员工符有诗说。

在认真听取高校毕业生们发言后，“师父们”结合自己的成长经历，叮嘱大家：要善于学习，虚心请教，向能者求教，向智者问策，养成学习的良好习惯，以学习的主动性和自觉性来保证学习效果；要认识实践出真知，实践长真才的道理，沉下心来干工作，干一行、爱一行、精一行，举一反三，坚持在干中学、学中干，不断提升自己本领水平；要学会找差距，比工作业绩、比工作效率、比工作付出，通过全面比较，及时发现和解决问题，明确工作努力方向，形成良好工作作风。

通过此次座谈会，让大家深切地感受到公司对员工的关怀，增强了员工的归属感和认同感，营造了良好的企业文化氛围，大家纷纷表示要树牢理想，坚定信念，在各个岗位上刻苦努力，不断成长。