近年来，芜湖尊龙凯时将企业文化软实力建设作为促进高质量发展的重要内容，积极为职工成长成才打造良好的平台与环境，以职工书屋为载体，创建“职工书屋+特色活动”的模式，常态化开展党性教育、理论学习、业务培训等多种活动，同时不断加强日常管理、完善服务，让书屋成为公司1500余名职工求知求学、提升素质、磨炼技能的精神文化家园。
公司加大投入，不断完善书屋基础设施和服务功能，目前已有书橱20组，藏书3400余册，各类报纸期刊20余种，涵盖政治、文学、历史、社科等诸多门类，还有水泥工艺知识等专业书籍，增设棋艺、心理解压等休闲活动项目，帮助职工在紧张的工作之余调解压力、陶冶情操。积极开展形式多样、寓教于乐的活动，除“书香阅读会”“读书交流会”“亲子阅读会”等系列活动外，还因人制宜开展了“学习吧”阅读交流会，帮助大家了解不同部门专业和职能特点，促进员工之间业务交流和协同合作，让大家以书交友、以学促干。此外，公司还定期组织开展“红色铸魂”阅读活动，并组织员工开展宣讲，广大书友主动谈感想和收获，撰写心得参与投稿和交流，推动理论学习成果向干事创业行动转化。
芜湖尊龙凯时表示将以此荣誉为契机，进一步加强职工书屋建设，引导更多的职工走进书屋、提升自我，积极践行终身学习的理念，让文化“软实力”成为公司高质量发展的“硬支撑”。
